دسته بندی موضوعی
ارزیابی شغلی رویکردهای کیفی

ارزیابی شغلی رویکردهای کیفی

ناشر: انتشارات ارجمند

نویسنده: ماری مک‌ماهون ، مارک واتسون

مترجم: شایان کرمی

شابک: 9786222575977

قیمت اصلی: 1,950,000 ریال

قیمت با تخفیف: 1,755,000 ریال


درباره این کتاب

مشاوره شغلی شامل مجموعه‌ای از فعالیت‌های مشاوره‌ای است که به مراجعان کمک می‌کند تا به‌نحو موثرتری با مشکلات و دغدغه‌های شغلی خود از جمله انتخاب شغل، جست‌وجوی شغل، رشد شغلی، مدیریت گذارهای شغلی، استرس و سایر مسائل شغلی مواجه شوند. بخش عمده و مهمی از مشاورهٔ شغلی مربوط به ارزیابی شغلی است. با این حال، منابعی که در این خصوص به‌رشتهٔ تحریر درآمده‌اند بر ارزیابی کمی شغلی متمرکز بوده‌اند؛ نوعی از ارزیابی که با وجود برخی سودمندی‌هایش محدودیت‌هایی جدی دارد که از جملهٔ آنها می‌توان به مواردی همچون عدم انعطاف‌پذیری، فقدان نقش فعال و عاملیت مراجع در فرآیند آن و عدم توجه به عوامل بافتی مراجع اشاره کرد. ارزیابی‌های کیفی شغلی که به‌نحوی برای پاسخ به این محدودیت‌ها شکل گرفته‌اند موضوع اصلی این کتاب هستند. در واقع این کتاب اولین کتابی است که تنها بر رویکردهای کیفی ارزیابی شغلی تمرکز دارد و نشان‌دهنده کمکی به‌هنگام و مهم در زمینه رشد شغلی است؛ زیرا علاوه‌ بر موارد مذکور به‌دنبال پاسخ‌گویی به نیازهای گروه‌های مختلفی از مراجعان است. همچنین این کتاب با در نظر گرفتن ارزیابی‌های کیفی شغلی از دیدگاه سبک‌های یادگیری کاملاً نوآورانه به‌شمار می‌رود. بخش 1 کتاب به مبانی تاریخی، فلسفی، نظری و پژوهشی ارزیابی کیفی شغلی می‌پردازد. بخش 2 تحت عنوان «ابزارها» فصولی را شامل می‌شود که طیف جامعی از ابزارها و فرآیندهای ارزیابی کیفی شغلی را ارائه می‌دهند که در قالبی استاندارد نوشته شده‌اند تا خوانندگان را قادر سازد آنها را مقایسه و ارزشیابی کنند. بخش 3 تحت عنوان «استفاده از ارزیابی کمی شغلی به‌صورت کیفی» با در نظر گرفتن مکمل بودن این دو نوع ارزیابی، از ترسیم شکاف غیرضروری میان ارزیابی کمی و کیفی می‌کاهد. بخش 4 با عنوان «بافت‌های مختلف» به ارزیابی کیفی شغلی در بافت‌هایی غیر از طبقه متوسط جوامع غربی و افراد فاقد معلولیت می‌پردازد. بخش 5 و آخر نیز با عنوان «مسیرهای آینده» پیشنهاداتی در این حوزه برای آینده مطرح می‌کند. کتاب حاضر با نویسندگان برجسته‌‌ای از 9 کشور مختلف و ویراستاری ماری مک‌ماهون و مارک واتسون که همگی از متخصصان مشاورهٔ شغلی هستند، نشان‌دهندهٔ مشارکتی بین‌المللی در زمینه رشد شغلی است و با تمرکزی که بر ارزیابی کیفی شغلی دارد منبع منحصر به‌فردی در این حوزه به‌شمار می‌رود.

مشخصات عمومی

شابک: 9786222575977
موضوع اصلی: روان‌شناسی
موضوع فرعی: روان‏‌سنجی
نوبت چاپ: 1
وزن: 485 گرم

سایر مشخصات

سال انتشار: 1402
قطع: وزیری
نوع جلد: شومیز
تعداد صفحه: 328

پیشنهاد ما

راهنمای MMPI-2 ارزیابی شخصیت و آسیب شناسی روانی

2,400,000 ریال
2,160,000 ریال

آزمون بندر گشتالت آزمون دیداری-حرکتی بندر

450,000 ریال
405,000 ریال

روان‌سنجی در مشاوره اطلاعاتی ضروری که مشاوران باید در مورد آزمون‌ها بدانند

3,300,000 ریال
2,970,000 ریال

سنجش استعداد راهنمای ابزارهای سنجش و توسعه مبتنی بر شایستگی

1,550,000 ریال
1,395,000 ریال

روان‌سنجی نوین علم ارزیابی روان‌شناختی

1,750,000 ریال
1,575,000 ریال

d2آزمون توجه انتخابی. تمرکزوتلاش مندی

750,000 ریال
675,000 ریال

راهنمای MMPI-2 ارزیابی شخصیت و آسیب شناسی روانی

2,250,000 ریال
2,025,000 ریال

تفسیر نقاشی های فرافکن رویکردی مبتنیبر روان‌شناسی خود

1,100,000 ریال
990,000 ریال

دستنامه سنجش روانشناختی به همراه نرم‌افزار نمره‌گذاری تحت وب

4,200,000 ریال
3,780,000 ریال

راهنمای عملی روان‌شناسی تجربی

1,200,000 ریال
1,080,000 ریال

آزمون رورشاخ: نظام جامع

1,350,000 ریال
1,215,000 ریال

آزمون و آزمون‌سازی در تحقیقات تربیتی و روان‌شناسی مبانی و روش‌های ساخت و انطباق‌یابی پرسش‌نامه‌ها

850,000 ریال
765,000 ریال